Компания Nekosay - это молодая и динамично развивающаяся компания, которая специализируется на продаже товаров азиатской культуры. С 2009 года мы радуем наших клиентов уникальными товарами, позволяющими каждому почувствовать особенную атмосферу и стиль азиатской молодежи. Наш ассортимент включает в себя аниме-товары, мерч по к-поп, атрибутику по различным играм, мангу, азиатскую еду, одежду, канцтовары и товары для косплея.
Мы гордимся тем, что заботимся о наших клиентах и стремимся предоставлять высококачественный сервис. В наших магазинах в Нижегородской области и Москве каждый покупатель может почувствовать себя "своим", окунувшись в уютную атмосферу азиатской культуры. Мы постоянно развиваемся и расширяемся, открывая новые магазины и предлагая все больше товаров собственного производства.
Наш коллектив - это команда людей, которые искренне любят свою работу и стремятся к общей цели. Мы ценим талантливых и амбициозных сотрудников, готовых вносить свой вклад в развитие нашего уютного мира азиатской культуры. Если вы разделяете нашу страсть к азиатской молодежной культуре и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады видеть вас в компании Nekosay!
Присоединяйтесь к нам и станьте частью увлекательного мира азиатской культуры! Подробнее о нас можно узнать на наших страницах в социальных сетях: https://vk.com/nekosaymos, https://vk.com/nekosaynn, https://vk.com/touki.
Список вакансий:
1. Маркетолог на маркетплейсы (удаленно)
2. Разнорабочий на склад
3. Менеджер на маркетплейсы (удаленно)
4. PR-специалист
5. Контент-менеджер в сеть аниме-магазинов
6. Сотрудник на склад аниме-магазина
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды Nekosay, где каждый сотрудник имеет возможность воплощать свои идеи и вносить свой вклад в развитие нашего бренда!
Мытищи, Нижний Новгород
6
70000 - 120000
Нижний Новгород
40000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Василий
Я работал на должности маркетолога на маркетплейсы в компании Nekosay (удаленно) и хочу выразить благодарность за прозрачность в вопросах карьерного роста. Всегда было понятно, какие возможности есть для развития и какие шаги нужно предпринять для достижения новых целей. Это мотивировало меня работать более результативно и стремиться к новым достижениям.
Часто возникали задержки в получении обратной связи от руководства, что затрудняло выполнение задач в срок. Также не всегда было четко определено распределение обязанностей между сотрудниками, что приводило к дублированию работ и недопониманиям.
Работа на маркетплейсах предоставляла интересные задачи и возможность самостоятельно управлять проектами. Однако иногда было сложно согласовывать работу с другими отделами из-за разницы во временных зонах.